2月11日,西南公司在渝召开党委一届九次全委(扩大)会暨2025年党的建设工作会、2025年工作会、二届六次职代会,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议精神,认真落实局2025年工作会部署,全面总结2024年工作,分析当前形势问题,科学安排2025年工作。
公司党委书记、董事长姜斌作党委工作报告并讲话,公司党委副书记、总经理刘四海作行政工作报告,公司党委副书记、工会主席古伟平主持会议,公司领导班子成员参加会议。
会议指出,2024年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥把方向、管大局、保落实作用,面对复杂严峻形势和诸多风险挑战,旗帜鲜明讲政治,全力以赴谋发展,凝心聚力勇争先,企业改革发展和党的建设取得了一系列新成果。
会议强调,做好公司2025年党建工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕局“改革、创新、发展年”各项任务举措,坚持稳中求进、以进求稳的发展总基调,坚决打赢打好区域高端营销倍增攻坚战、积压问题集中化解歼灭战和基础管理能力提升持久战“三大战役”,全面夯实企业高质量发展根基。
会上,姜斌作党委工作报告,并作题为《凝心聚力抓改革 全力以赴保增长 释放深化改革新动能 呈现企业发展新态势》的讲话,深刻剖析当前形势,提出明确要求。
姜斌强调,2025年是西南公司冲刺“十四五”规划收官之年,也是稳中求进、推动转型升级与谋划“十五五”规划的加力之年,公司全体要“上下同心、凝聚共识、改革求变、砥砺奋进”,凝心聚力抓改革,全力以赴保增长。
针对2025年工作,姜斌要求:
一是坚持问题导向,深刻领会打赢打好“三大战役”年度主题的根本意义。要坚决稳住企业“基本盘”和“生命线”,通过全面推动改革,加快提升经营规模、提高运营质量的进程。要坚决提高市场营销能力,提升基础管理能力,化解历史积压问题,完成局下达的各项指标任务。
二是坚持自信自立,坚定实现打赢打好“三大战役”目标任务的信心决心。当前,建筑行业的支柱地位没有发生改变,行业发展整体稳中有进,区域经济与社会发展仍有市场机遇,公司发展长期向好的基本面没有改变,要坚定发展的信心和决心,铆足干劲闯劲,坚定不移抓改革、求创新、谋发展。
三是坚持守正创新,系统谋划打赢打好“三大战役”关键任务的重要举措。要明确两级机构的角色定位,公司要全面发力;各分公司(事业部)要结合区域经济和发展实际,争做区域市场“排头兵”。要强化公司品牌文化建设,在西部区域讲好二局故事、擦亮二局名片,塑造“诚信为本、求真务实、拼搏进取、奋勇争先”的文化。要打好高端营销倍增攻坚战,想明白在哪“打”、谁去“打”、拿什么“打”、怎么“打”、怎么“奖”。要加力推动“四大专项治理”行动,集中精力、集中资源加力推动,全力提升治理工作效能。要全面提升执行效率协同能力,通过增加体系考核提升纵向执行力,增加部门考核维度提升横向协同力。要全面加强干部人才队伍建设,加强分公司、项目两级班子建设,加强营销经理、项目经理两个关键岗位的人才培养,加强两级总部能力建设。
四是坚持党建引领,全力保障打赢打好“三大战役”目标任务的落实落地。要做好巡视整改与巩固,强化“当下改”与“长久立”相结合,压实主体责任和监督责任。要坚决守牢廉洁从业底线,秉持公正、透明的原则,确保公司健康发展。要认真落实好保密要求,明确管业务必须管保密的责任,保障各项工作平稳推进。
刘四海在工作报告中,对2025年工作作出具体部署。刘四海强调,要紧密围绕局“改革、创新、发展年”主题主线,接续开展“七大行动”和“四个专项治理”工作,锚定高质量发展目标,坚持问题导向和结果导向,主动求变,在识变应变中牢牢把握发展主动权。要坚持量质并重,拼市场、保规模。要坚持过程精品,夯基础、保履约。要坚持价值创造,强盈利、增效益。要坚持收支管控,强运营、保安全。要坚持集中化解,抓治理、提效能。要坚持服务支撑,塑筋骨、蓄动能。要坚持党的领导,强根魂、促发展。
会上,公司党委副书记、工会主席古伟平传达局2025年工作会精神,公司副总经理王亮作大履约管理专题报告,公司党委委员、副总经理、总工程师张茅作科技管理专题报告,公司副总经理、总经济师李文涛作商法管理专题报告,公司总会计师王彬作财务资金管理专题报告。二届六次职代会议审议通过了关于工作会报告的决议(草案)和关于提案工作报告的决议(草案),签订了公司集体合同及三个专项合同。
会上,湖南分公司、云南分公司、四川分公司、重庆分公司、重庆实业公司、陕西事业部6家单位主要负责人依次述职述廉。
会上,姜斌向各单位下发2025年党建工作责任书和经营业绩目标责任书。会议开展了公司领导班子及成员、下属单位第一责任人的年度综合考评。
会议表彰了公司2024年度结算、营销、收款工作突出贡献集体及个人。
会议采取现场和视频相结合的形式召开,共设1个主会场、30个视频分会场。公司总部部门副职及以上人员,下属单位领导班子成员、受表彰人员,职工代表在主会场参会;下属单位部门副职及以上人员、项目班子成员在视频分会场参会,共521人参加本次会议。