4月7日,西南公司在渝召开2025年商法工作会。公司党委书记、董事长姜斌参加会议并讲话,党委副书记、总经理刘四海主持会议。公司领导班子成员参加会议。
会上,公司副总经理、总经济师李文涛作2025年商法工作部署。
会上,公司商法体系依次作2025年工作汇报。
针对商法体系工作,姜斌提出要求:
一是坚定不移塑强商法队伍。要通过组织架构升级实现人才效能跃升,将专业素养过硬、创新活力充沛、执行效能突出的精兵强将集聚到两级总部,不断夯实总部管理、服务、支撑职能,让实干者有为有位。
二是坚定不移化解积压问题。要统一思想认识,激活存量资源,以战略定力加速推进历史存续项目清理、应收账款管理、法律合规建设等专项工作,筑牢高质量发展根基;要创新治理模式,深化系统施策,坚持“精准识别、分类处置、多措并举”原则,建立动态销项管理机制,推动存量资源加速转化为发展动能;要强化领导带头,健全长效机制,继续推行领导班子对重点、难点项目包保机制,构建总部-分公司-项目三级联动体系,上下协同,压实责任,确保各项工作有力推进。
三是坚定不移提升盈利能力。要构建源头管控新机制,从项目源头阶段开始,明确化解风险的方法和路径;要激活“大商务”联动机制,实现项目策划再拔高,让策划创效“落袋为安”;要突出“商务计划线”关键点,重点围绕盈利点、亏损点、风险点,坚持以客户价值为中心、高效履约为前提、科技创新为基础、开源与节流相结合,做到“事前策划、事中控制、动态管理、阶段纠偏”,严格目标责任制,全员参与“目标成本管理”;要提级管理重点项目和风险项目,建立高效协同机制,确保公司部署快速准确传达至基层项目。
会议采取现场和视频相结合的形式召开,共设1个主会场、65个视频分会场。公司总部部门副职及以上人员、下属单位领导班子成员在主会场参会,下属单位商法体系人员、项目班子在视频分会场参会,共826人参会。
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