6月27日-28日，西南公司开展2025年“领军人才工程”青年员工专题培训活动。公司党委副书记、总经理刘四海参加青年员工座谈并讲话，公司领导班子参加活动。

　　青年员工座谈会环节，公司近5年“优秀见习生”代表、“青马工程”学员代表汇报个人成长情况；重庆区域优秀项目班子代表为青年员工作职业规划指导。

　　会上，公司党委副书记、工会主席古伟平为青年员工讲授“青年精神素养提升课”；公司党委委员、纪委书记田锡鹏为青年员工作廉洁警示教育。

　　刘四海对青年员工作寄语：

　　一是认清形势任务，坚定发展信心。要理性分析、审时度势，深刻认识和客观看待当前公司生产经营所面临的形势；要深刻领会、科学部署，充分理解公司“三大战役”的重要性和必要性，上下同心、全力以赴推进各项重点工作；要务实管理、夯实基础，在营销攻坚、化解积压问题、提升基础能力等方面扎实作为。

　　二是坚持问题导向，强化守正创新。要深入了解青年员工思想状况，持续落实党建带团建长效工作机制，深入开展青年员工调研指导工作，精准把握青年思想动态。要切实解决青年“急难愁盼”问题，加强横向联动、纵向执行，进一步完善“我为青年办实事”工作机制，确保基层员工诉求有回应，着力解决青年员工切身利益相关的实际问题；要深化青年员工职业发展举措，着力构建“企业+青年”共同发展平台，建设青年发展友好型企业，实现“企业对青年更友好，青年在企业更有为”。

　　三是聚焦素质提升，锤炼过硬本领。要树立终身学习理念，学习党的理论、政策，同时不断积累基层实践经验；要提升专业技能水平，深入审视自身才能，努力争做“一专多能”型人才；要激发改革创新潜能，提升改革攻坚能力，充分发挥拼搏精神，加强协同作战能力，主动作为，拒绝“等靠要”。

　　综合素质拓展环节，青年员工通过“飞盘挑战”“哥德堡挑战”，进一步提了目标管理能力和团队协作能力，充分为打赢打好“三大战役”蓄势赋能。

　　公司团委、人力资源部相关负责人，“青马工程”学员，近5年“优秀见习生”，2024届青年员工等参加活动。